Auxiliaire Petite Enfance Volant H/F - Ville de Sceaux

Sceaux, c'est...Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales. Un environnement préservé au coeur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux.Une politique Petite enfance de qualité avec un attachement fort à la qualité d'accueil des enfants et aux conditions de travail des équipes. Nos cinq multi-accueil, à taille humaine, accueillent entre 41 et 51 enfants. Plusieurs projets Petite enfance, dont la démarche Ecolo-crèche avec 3 structures labellisées et 2 autres en cours de labellisation.Avec qui allez-vous travailler ?Les directrices de multi-accueils et responsable du RAM-RAP : Estelle, Christelle, Karine, Anne-Christine, YoldèsLes équipes auprès des enfants et techniques des établissementsL'équipe administrative Petite enfance : Stéphanie, Maud, Virginie, Mélanie, Magali, MarieL'équipe pluridisciplinaire, psychologues et médecin : Nathalie, Bérangère et XavierLa référente santé : AurélieEt Céline, la cheffe du service Petite enfance
Quelles seront vos missions ?Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif.Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être des enfants.Participer activement aux activités éducatives et ludiques en respectant les besoins et les rythmes de chaque enfant.Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour développer des projets pédagogiques innovants.Assurer une communication quotidienne et bienveillante avec les parents

Et votre contrat ? Votre temps de travail ?Catégorie C - Ouvert aux titulaires et contractuelsTemps de travail : 37h30/semaineVous bénéficierez de 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement le cas échéant + 16 jours de RTT par anVous travaillerez 7h30 par jour, avec 1h de coupure le midi, sur l'amplitude 8h-18h30Les crèches sont fermées 1 semaine en fin d'année et 3 semaines en aoûtPourquoi rejoindre Sceaux ?Parce que nous participons activement à la qualité de vie au travail pour que vous puissiez concilier sereinement vie personnelle et vie professionnelle : le CNAS, la participation mutuelle et prévoyance, les activités sportives, la participation aux locations de vacances et accueils de loisirs, l'accès favorisé à la formation, le forfait mobilité pour les déplacements doux, le prêt de VAE, le parcours d'accueil et d'intégration, la charte qualité, le cadre de travail exceptionnel en Ile-de-France...

• Normes d'hygiène