Comptable Général Médico-Social H/F - Abil Ressources

Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...).
Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas postuler.Rémunération : 38-46k euros brut annuel sur 12 mois selon profil
Avantage : Télétravail (1 jour de tt/sem)

Missions :
Dans un contexte multi-sites et rattaché(e) au DAF, vos missions sont les suivantes :
- Gestion de la comptabilité client et fournisseur de plusieurs établissements (6 ou 7 établissements)
- Clôture comptable et dossiers de révision
- Gestion des immobilisations
- Gestion de la trésorerie et des rapprochements bancaires
- Analyse des comptes
- Production des états financiers
- Logiciels : CegiAlpha

Profil :

Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous avez acquis une expérience significative en comptabilité dans un environnement multi-sites. Vous êtes rigoureux(se), autonome. La connaissance du secteur médico-social serait un plus à votre candidature. Vous appréciez le travail en équipe (open-space).

Experience: 7 An(s)

Compétences: Comptabilité analytique,Comptabilité bancaire,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Logiciels comptables,Analyser les documents comptables et fiscaux,Contrôler des écritures comptables,Elaborer des tableaux de bord,Elaborer, suivre et piloter un budget,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Réaliser un bilan comptable,Réaliser une gestion comptable

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Trésorerie
• Comptabilité analytique
• Comptabilité générale
• Comptabilité clients et fournisseurs