Alternance - Assistant RH Généraliste H/F - SKILLIE

L'ENTREPRISESKILLIE te propose une entreprise + une formation !SKILLIE recrute pour un groupe industriel international à taille humaine, spécialisé depuis plus de 60 ans dans la conception et la fabrication de produits sur mesure de haute technologie.L'entreprise développe des solutions destinées aux secteurs de l'aéronautique, de la défense, de l'aérospatial et de l'industrie, avec une exigence particulièrement forte en matière de qualité et de fiabilité.Basé au Plessis-Robinson, le groupe recherche un(e) alternant(e) souhaitant rejoindre son service Ressources Humaines et évoluer aux côtés de la Responsable RH.Ta mission principale sera de participer au développement des compétences, au recrutement, à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, à la communication interne ainsi qu'à différents projets RH transverses.Type de contrat : apprentissage - 12 moisDémarrage souhaité : 24/08/2026Formation au sein d'un CFA partenaireTES MISSIONSFormation & développement des compétences - 30 %Participer au recensement des besoins de formation des collaborateursContribuer à la construction et à la mise en oeuvre du plan de développement des compétencesRéaliser les inscriptions auprès des organismes de formationAssurer le suivi administratif et organisationnel des différentes actions de formationMettre à jour les tableaux de suivi et les outils RH associésGPEC & suivi des compétences - 25 %Participer au suivi des entretiens annuels et professionnelsMettre à jour les informations relatives aux compétences des collaborateursContribuer au suivi des emplois et des parcours professionnelsParticiper à l'amélioration des outils de gestion des compétencesAccompagner la Responsable RH dans la préparation des différents reportingsRecrutement - 25 %Rédiger et publier les annoncesParticiper au sourcing et à la présélection des candidatsContribuer à l'organisation des entretiens de recrutementParticiper aux campagnes de recrutement des alternants et des stagiairesAssurer le suivi des candidatures et mettre à jour les outils de recrutementCommunication & projets RH - 20 %Participer à différents projets RH, notamment autour des accords d'entreprise et de l'engagement communautaireCréer des supports visuels pour les communications internesRéaliser des visuels pour les offres d'emploi et les différents événements de l'entrepriseParticiper à la création de la newsletter du siteMettre à jour les supports de communication existantsContribuer à la valorisation des projets et des actions du service RHTA FORMATIONÉtablissement : école partenaire (Distanciel)Durée : 12 à 24 moisFormation :Bac +4 : Chargé des ressources humaines (RNCP 41883 - Titre certifié de niveau 7)Bac +5 : Manager des ressources humaines (RNCP 41883 - Titre certifié de niveau 7)TON APPRENTISSAGETu apprendras à :Participer à la construction d'un plan de développement des compétencesOrganiser et suivre les actions de formationSuivre les entretiens annuels et professionnelsContribuer à la gestion des compétences et des parcours professionnelsParticiper à un processus de recrutement completMener des actions de sourcingCréer des supports de communication RHTravailler sur des projets RH transverses au sein d'un groupe industriel internationalLE PROFIL RECHERCHÉSavoir-êtreSens de l'organisationRigueurAisance relationnelleSens de la communicationEsprit d'équipeEnvie d'apprendreCapacité à travailler sur plusieurs projets en parallèleCompétences et qualificationsTu es titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3Tu souhaites préparer un Master 1 ou un Master 2 dans le domaine des Ressources HumainesTu maîtrises les outils informatiques et bureautiquesTu as un très bon niveau sur Microsoft Excel et WordTu es à l'aise avec Canva et la création de supports visuelsTu disposes de bonnes qualités rédactionnellesUne première expérience en ressources humaines, en recrutement ou en formation serait un plusDate de début : 24/08/2026Type de contrat : ApprentissageDurée : 1 anRémunération : barème légal du contrat d'apprentissage

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